Alle Vorteile für die diakonischen Einrichtungen auf einen Blick:

 

  • Das zusätzliche Angebot einer Altersversor-
    gung macht Sie als Arbeitgeber interessanter. Das hilft bei der Suche von Nachwuchskräften.

  • In Zeiten hoher Fluktuation heißt das Zauber-
    wort „Mitarbeiterbindung“. Die langfristige Auslegung der Altersvorsorge von DiaRent
    bis hin zum Rentenalter hilft, Mitarbeiter dauerhaft zu halten.

  • Zusatzangebote Ihrerseits erhöhen die Mit-
    arbeitermotivation. Zufriedene Menschen leisten einfach mehr.

  • Durch die Beitragseinsparungen in der Sozialver-sicherung senken Sie Ihre Personalkosten.
  
  • DiaRent bietet durch starke Partner ein
    Höchstmaß an Sicherheit.

  • Gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung
    und den Personalverantwortlichen entwickeln
    wir eine zertifizierte Versorgungsordnung.
    Damit schaffen wir Transparenz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

  • Wir bieten für Personalverantwortliche ver-
    schiedenste Schulungen an. Mitgliedern von DiaRent e.V. sogar zu Vorteilskonditionen.